Vous cherchez un emploi dans le secteur du logement social (Hlm) ? Rejoignez l’un des principaux bailleurs sociaux de Toulouse et sa région.
Raison n°1 : Une entreprise pérenne
Depuis 90 ans, PATRIMOINE est un acteur majeur du logement social. Avec un parc de plus de 18 000 lots, dont plus de 13 000 logements familiaux, PATRIMOINE loge plus de 40 000 personnes sur Toulouse et sa région.
170 collaborateurs
Avec une augmentation de ses effectifs de 30% en 5 ans, PATRIMOINE emploie en 2021, 170 collaborateurs dans divers domaines de compétences :
- Maîtrise d’ouvrage
- Commercialisation
- Gestion locative et patrimoniale
- Gestion financière et comptabilité
- ... et bien d’autres
Raison n°2 : Des perspectives d’évolution
Les projets QualiPatrimoine
PATRIMOINE s’efforce au quotidien d’améliorer les services offerts à ses locataires, et cela profite aussi à ses collaborateurs.
La démarche QualiPatrimoine s’applique à tout projet d’amélioration conduit au sein de l’activité de gestion locative et patrimoniale. Ces projets peuvent porter sur :
- Une résidence (aménagement des espaces extérieurs, opérations de rénovation, amélioration de l'ambiance résidentielle...)
- Une problématique transverse (traitement des réclamations, gestion des fluides...)
Tout collaborateur de PATRIMOINE peut soumettre une initiative de projet, qui sera étudiée et validée par le Comité de Pilotage. Ce dispositif encourage et valorise la collaboration entre les services et le développement des compétences de chacun.
Une politique RH récompensée
PATRIMOINE a reçu en 2015 un Trophée RSE dans la catégorie « Relations, conditions de travail et droits de l’Homme ». Ce trophée, remis par la Fédération des ESH, récompense les efforts engagés par l’entreprise pour la professionnalisation du personnel dans le cadre d’une démarche d’amélioration du service.
Raison n°3 : Des métiers qui ont du sens
Travailler chez PATRIMOINE, c’est se mettre au service d’une mission d’intérêt général : celle du logement social. C’est adhérer à des valeurs humaines et professionnelles :
- Engagement et esprit d’équipe
- Compétence et qualité de service
- Responsabilité sociale et solidarité
- Innovation technique et sociale
En savoir plus sur nos valeurs
